Processo seletivo para portadores de necessidades especiais

Entendendo a importância da inclusão  no mercado de trabalho de portadores de necessidades especiais, a Larco faz a sua parte e ajuda construir um país mais igual. Há anos a empresa já tem no seu quadro de  colaboradores um representante dos portadores de necessidades especiais, e agora vai contratar mais dois funcionários. Apesar disso, este é o primeiro ano que é feito um processo seletivo, para preencher essas vagas. Para isso, vai haver um trabalho de conscientização e treinamento, para quem já faz parte da equipe Larco possa receber da melhor forma possível esses novos funcionários.

Conforme a legislação trabalhista, toda a empresa com mais de cem funcionários deve respeitar a lei das cotas e destinar entre 2 e 5% de suas vagas a trabalhadores com algum tipo de deficiência. Muito mais do que uma obrigação trabalhista essa é uma ação de responsabilidade social, que colabora para inclusão através da valorização do trabalho e das conquistas de todos.

O processo seletivo está aberto e em breve divulgaremos o resultado aqui no Mundo Larco. Fique de Olho.