Programa Aprendiz Legal

O Aprendiz Legal é um programa de aprendizagem voltado para a preparação e inserção de jovens no mundo do trabalho, que se apoia na Lei 10.097/2000, a Lei da Aprendizagem. A Larco cumpre com essa obrigação e já contrata hás dois anos turmas de novos jovens. A determinação legal é voltada para empresas de medo e grande porte, que  devem contratar jovens de 14 a 24 anos, para capacitação profissional (prática e teórica), cumprindo cotas que variam de 5% a 15% do número de funcionários efetivos qualificados.

A Larco acredita nesta iniciativa como uma forma de capacitação profissional e uma etapa importante do processo educativo. Por isso, contrata todo ano três novos profissionais dentro do programa, que ao final do ano podem ser absorvidos ou não. Na hora da seleção realizada pela empresa, filhos de funcionários, ou até parentes de primeiro e segundo grau, tem preferência  na hora da admissão. Está é uma maneira de se aproximar dos funcionários e manter um clima familiar na empresa.

Uma particularidade do programa na Larco,  é o fato do funcionário passar por todos os setores durante o programa, desde o pessoal, contabilidade até o financeiro. Essa é uma maneira de formar esse jovem pra o mercado, pois quando ele terminar o contrato, ele vai estar   mais preparado para o mercado, independente de continuar trabalhando na empresa ou não.